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关于这件事，此前周不器和张一明讨论过。

一明同学当初给出的办法，是暂时让程秉皓兼任CTO和工程院院长。等沈向阳入职后，再让他当两院院长。

相比之下，还是许亮杰的办法更好。

他暂代首席技术官，全面的负责协调、梳理好业务革新初期紫微星技术部门跟工程院之间的合作关系。

他是主抓业务的高级副总裁，又是资深的技术专家，还是公司“大研发、小皮肤”结构改革的总工程师。

这件事的运作，真是非他莫属。

唯一的麻烦，是怎么跟程秉皓沟通？

好好的CTO，就给撤职了。

第二天，周不器把贺阳、王浩阳、张一明、王星、韩乐水给叫过来了，说了这件事。

大家的看法，基本都是正向的。

如果紫微星真的想要在行业的领军者，大胆的践行“大研发、小皮肤”的组织形式，这样的安排无疑是最好的。

“既然这样，那就这么定了！让程秉皓去当院长，许亮杰兼任CTO！”

见大家都同意，周不器就果断的给出了回应。

韩乐水教授是管理学专家，他不怎么懂技术，是学者型的理论家，忽然道：“我觉得在这件事中，我们应该有一个更谨慎的命名。‘大研发、小皮肤’这个名字，是当初许亮杰拍拍脑门就想出来的。可能对技术人员来说，比较好理解。对外行来说，这样的名字有点不伦不类。”

王星略带惊讶，“换个名吗？”

“对。”

“换什么？”

“这个……”

韩乐水就为难起来。

周不器笑道：“我倒是有个想法，大家参考一下。对互联网企业来说，主要是前台和后台的架构。前台就是前端，是直接与终端用户进行交互的应用层。后台是后端，终端用户却感知不到，主要是存储和处理企业的核心数据。”

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