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周不器还是跟国内的团队更有默契，基本上一个思路提出来，大家就可以顺着这条线自发地延伸下去了。

甚至贺阳不是做产品的，都能感受出来雅虎转型之路要受到的冲击，“别的业务且不说，这个由媒体向媒体平台转型的移动端的雅虎App，最好还是由咱们自己人来操盘。”

张一明深以为然，“嗯，最好从今日头条派出去一个。”

周不器也是这个意思，笑着说：“对，还真应该这样，美国人做生意的程式化太严重了。尤其是雅虎这样的僵化的大公司里，都有点不思进取。想要破局，还是得依靠外部的力量。”

张一明点了点头，“那就尽快准备，我马上就会组织今日头条的高管们开一个会，把这个思路说清楚，看看谁愿意去美国工作。”

周不器道：“最好是懂业务、懂产品，善于人际关系的处理。留学过得最好，英语要好，不能有交流上的障碍。”

贺阳道：“也不一定是一个人，可以带3-5个人的小团队一起过去，一起承担起来。一个人的话压力太大了。”

旁边一直不怎么说话的裴瑶开口了，轻声道：“最好是成立一个新的项目组，项目组里多招些新人，或者从紫微星国际那边的业务调拨过去，别用雅虎的老员工，这样受到的压力还能小点，至少内部比较稳定，可以一致对外。”

周不器笑着说：“应该没那么严重，所有人都知道雅虎出问题了，必须要改。改变是大势所趋，就算杨志远也说不出什么。”

贺阳笑道：“那就半遮半掩地去改变，温水煮青蛙。”

雅虎一定要改。

可是怎么改，这就有很多争论了。

按照周不器这几个人的思路，雅虎应该“庸俗化”，要向着大众产品的方向去改。

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