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第2612章 人事大主管

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时代在发展,社会在进步。

古代的宫廷,那都是有着明确的等级划分,把人分成三六九等,以此来构建阶级层次来保持稳定。现在不一样了,人人平等没有等级了,周家也都更认可少数服从多数的集体表决,从独裁化向民主化转型了。

周不器也没法逆潮流而行,就都依着大家的意见。

晚上,周不器睡在了石婧琳的房间里,然后又把甄妤师姐给叫了过来。一番云雨恩爱过后,又说起了这件事。

甄妤轻声道:“不能就长的漂亮,还是得聪明才行,要对咱家里的情况有比较确切的认识。现在的互联网这么发达,信息传播的这么快,欧美这边又是不断的左翼思潮,到处都是女权主义,这些都是危险元素。”

石婧琳觉得这事性质也很严重,从周不器怀里爬了起来,拿过了一条毯子简简单单的披在雪白的肩膀上,郑重其事地说:“对,一定要慎重。笨蛋不能要,现在很多女性都很容易的被社会里的那些女权思潮给鼓动起来了,看起来是追求独立、张扬自我,实际上导致的是家庭破裂,男女关系的对立。”

周不器深以为然,“嗯,有道理!”

甄妤慵懒的依偎在他怀里,轻柔的说:“一方面要提升认识,一方面要提高阅历。男女关系的事情上,我注意过很多夫妻和情侣,学历越高、资产越多、阅历越广,就越不会受传统的伦理限制。”

石婧琳哼道:“传统伦理,本来就是为了社会稳定控制普通老百姓的工具。一旦不普通了,就很容易从传统的伦理里跳脱出来。我公司里的那个副总就是,他先出轨了,他老婆原谅他了;后来他老婆也出轨了,他也原谅他老婆了。然后他们夫妻俩就开始各玩各的,夫妻感情反而更好了。”

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