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千讯科技公司里面的样子和他上次过来一样，唯一的不同就是比之前更拥挤了，可见这段时间，他们招聘的新员工多了不少。

跟着金继明来到了办公室，双方坐下后，赵一说道：“你这边的条件确实需要改善一下，办公区域太拥挤了。”

“这是没有办法的事情，目前九江这边可以提供出租的地方太少了，我们就是想要提高办公环境也没有办法，不是我们舍不得花钱。”金继明解释道。

他知道自己的老板对于员工的办公环境一向都比较重视，其他的产业他去逛的少，但也听说过，都是按照中央CBD来建设的，投资都是几十亿元，相当的奢华。

就是他原来的东家，繁星软件公司的总部就可以称作现代总部的样板了，繁星软件公司的总部建设方案和之前提到过的华龙服饰公司不同。

而是和北极星游戏公司修建的新城差不多的方式，园区是开放式的，在里面，你根本就感觉不到这是一家公司的总部园区。

繁星软件公司总部的员工数量接近20万人，但是这20万员工带动的周边就业岗位达到了150多万人，在京都朝阳区形成了一个规模庞大的产业集群。

正是有着前车之鉴，北极星游戏公司才会对自己规划的总部修建模式有了更高的信心，不然的话，论谁心里都要打鼓。

这也是为什么北极星游戏公司将未来自己的员工规模定在10万人，因为根据经验，只有达到了10万人的员工规模，才能够支撑得起百万人的新城运营。

而且论营收能力，北极星游戏公司并不比繁星软件公司来的差，如果不是平台抽成太狠，他们的利润率比起繁星软件公司都要高得多。

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