按照刘正的估计，赵家每年新增的核心成员大致在一百五十人左右。剔除赵家新老更替的人员名单之后，仍然需要一百二十个公职岗位。

赵家要扩张，就只能从别的世家嘴里抢食。那些争不过赵家的世家，不得不从更弱的对手碗里抢资源。

这样不断的弱肉强食，到最后倒霉的就只能是寒门子弟了。一将功成万骨枯，刘正为了平衡世家与寒门之间的关系，就只能通过战争损耗来抑制世家的发展速度了。

和平年代的世家，需要梅园提供大量的公职岗位安排核心子弟。传统的世家站队，在某种程度上抵消了部分多余的人才。战争和刑杀都可以瞬间消耗大量的有志青年，大浪淘沙留下的精英，才是时代需要的人才。

世家要发展，寒门也要顶着历史潮流崛起。这就需要梅园掌握平衡各方利益的手段。战乱可以催生寒门，只是规模有限。一旦到了和平年代，世家的底蕴才是长盛不衰的本钱。

当年追随刘正创业的那些寒门子弟，几乎都倒在了和平年代的金钱上。寒门没有底蕴，却要求世家那样的待遇和地位。万般无奈之际就只能以权谋私了。

世家子弟担任官职之后，通常都是拿资源换取政绩：寒门子弟担任官职之后，还得依靠朝廷的俸禄养家糊口。为了维持官府的面子，寒门子弟就得倚仗权势开辟财路。

治理地方需要金，赈济灾民需要钱，养家糊口更需要钱。没有底蕴的寒门，仅靠微薄的俸禄根本就无法支撑。

乱世可以巧取豪夺，太平盛世就得靠底蕴长期规划了。世家子弟受家学熏陶，又没有养家糊口的负担拖累，只需要专心做好份内之事就可以了。寒门子弟要做出一番成绩，需要在执行计划之前找到赞助商拿到资金。

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