一家在青云地区的境外私人银行，一个分行的主管，对地王集团高管彻底改组的状况十分堪忧，听信谣言，恶意抽贷，点燃了引火索。

紧接着，好几家境外私人银行纷纷效仿。

地王集团的资金链变紧，最终断裂。

青山安置房的工程，首先被迫停工。

紧接着青山旅游区山村的改造也陆续停工。

堂皇地王大厦由于高层的管理，好多都是通过莹莹培训上来的，她一出事，整个管理层人心涣散。

人浮于事，经营不善，亏损严重，正在全部整改，也是资不抵债。

阿来不得不精神抖擞。

为了摆脱危机走出困境，在这场看不见硝烟战争中，既要当好指挥员还当好一个战斗员，召集了所有智囊团开始在玉泉山庄开紧急会议。

对堂皇地王大厦的管理进行全面的考核。

能者上，庸者下，劣者汰，完善从严管理队伍制度体系，切实加强组织领导，形成强大合力，形成工作机制。

阿来正在给高层管理灌输思想，布置任务，开着会。

经营目标内部控制财务危机。

一个企业的成长不可能一帆风顺的，不可能永远只有向上，它一定是曲线发展的，萧条之后呢，慢慢开始复苏……

紧接着大家汇报；员工已经集体提出不要工资，只要生活费就行，有的建议，集资入股……

阿来：“我代表地王集团，谢谢大家，相信我们一定会渡过难关的。”

这时一个工作人员，走到阿来的面前，悄悄地耳语一番。

阿来回到：“叫他们在接待室等待，你安排人去接待一下。”

苏玉华在旁边紧张询问道：“什么情况？”

阿来回道：“银行派人来要还款了。”

苏玉华气愤道：“这一段时间，他们已经要过多次了，说银行要资金回笼，如果不能及时还欠款，就要通过法规查封我们的资产，进行抵押，负责人说这是银行的风控系统，没有办法，请我们原谅。”

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