“让老妈下岗？”

这突如其来的消息，让陆远有些惊诧。

虽说这年月，下岗早就不是什么新鲜事，尤其是这两年国企改制，裁减富余劳动力是企业减负减压的一种方式。就像城厢镇的杭二棉厂，前几年就成功转型改制，当时有一大波的工人下了岗，要么买断工龄自谋出路，要么纷纷被招聘进了如金盛家纺、思羽、艾科斯这样的私营家纺厂里。

陆远知道，杭三棉厂推行国企改制也有大半年了，天天喊着精简机构，裁减编制。下岗一说，在他们厂里传着，也不是一天两天了。

但是这种事，真摊到自己家人头上，陆远乍听之下，心里免不得还是咯噔一下！

他看着一脸愁云惨淡的老妈，问道：“妈，这厂里定下来的下岗名单？”

吴秀琴本来是想瞒着陆远的，毕竟陆远在销售二科上班，她听陆青山说，这个部门是厂里推行改革增设的重要部门，厂里领导很重视的。她不想因为自己的事情，影响陆远的工作情绪，耽误了孩子的前途。

如今陆青山这大嗓门把事都跟孩子说了，吴秀琴也就没打算隐瞒了，她摇了摇头，说道：“那倒还没有。听王站长说，这次厂里选了几个部门和科室做下岗试点，我们劳保站、招待所、仓储科这些非生产部门都圈做试点了。他说，上面找他们这些部门主管开会了，意思是让每个试点部门自行上报两个人选，然后厂里开会讨论，最终决议。后来他找了我和你徐姨谈话，想我们俩自己主动提出下岗，他好报上去。”

陆远又问：“他凭啥其他人不找就找你和徐姨谈话，让你俩自己主动提出下岗啊？”

吴秀琴说道：“他说，整个劳保站里，就我跟你徐姨的年纪偏大，我今年四十七，你徐姨刚好五十，反正离退休也没几年了，不如让我们发扬发扬一下精神，主动下岗，为厂里减压减负，也为其他科室部门的人做个榜样！”

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