叶子美，是叶子晴的堂姐，比她大两岁，大专毕业后，靠着叶父的关系，进入到了叶氏集团。

最初从小文员干起，因为能力还算可以，又有“皇亲国戚”的身份，所以过了十来年，她终于升到了人资主管的位置。

说是人资主管，其实叶子美的权限并不大，她负责的也只是公司底层员工的招聘、培训、解聘等工作。

至于那些中高层职工，还有集团的人资部门负责。

权限不大，叶子美也是主管级别的人物了，在公司里还是颇有些地位。

至少那些普通职工看到她，还是比较敬畏的。

尤其她还姓“叶”，时不时能跟叶总、叶董在一个餐桌上吃饭，身份更加超然。

小职工的吹捧、逢迎，时间久了，叶子美也有些飘飘然，觉得自己是公司的中流砥柱。

今天一早，她刚到公司，就听到办公室外面的小助理们议论纷纷。

她拉开办公室的门，躲在门后，偷偷听了一会儿，便得知了一个让她很不满的事。

她的堂妹，叶氏集团堂堂总经理，居然假公济私，把自己养的小白脸弄到了公司里。

招摇过市也就罢了，居然还、还准备给小白脸在公司里安排一个高薪的职位。

这、这……

叶子美这种自持甚高的管理人员，总觉得自己才是公司的功臣，也只有自己才是真心实意为公司考虑。

其实，私底下叶子美的小动作一点儿都不少。

招聘的时候，也会夹杂很多主观意愿在里面。

但，她可以照顾自己母校的学弟学妹、或是提拔吹捧过她的人，却决不允许有人（哪怕是叶子晴）因公废私。

当然了，叶子美这么刻意计较叶子晴的行为处事，更多的还是因为嫉妒。

都是叶家的女儿，都是奶奶口中的赔钱货，凭什么叶子晴就能出国留学、还能继承叶氏集团？

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