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“关总有事尽管说，谈不上相求，只要同学们能做到，绝不会推脱。”大刘是一家大型轮胎公司的车间主任，在这帮同学中算是混的最好的，同学聚会时，常常代表大家表态。

“下一步，我有个新项目马上就要开始建设，属于再次跨行业经营。”关云天道。

“哦，昌达公司又有新项目了？我们能帮你什么呢？”

“你们知道我的新项目是哪个行业吗？”

众人摇头，“你又要进入那个行业？”

“我们准备进入轮胎制造行业，目前万事俱备，马上就要动工建设了。”

“哦，你们公司要进入轮胎行业？现在的帘子布不是做的很好吗？”同学们多是不理解。

“大家有所不知，轮胎行业属于特殊的汽车配件，这项产业可以做的比较大，将来的发展空间也不小，所以昌达公司决定涉足这一产业。”关云天解释道。

“关总做事既勇于开拓，又稳妥谨慎，我相信你的决策自有道理，我只想问问，你要我们怎么帮你？”大刘道。

“目前，项目的其他条件都具备了，唯独人员配备还没有着落，在座的各位都在轮胎公司上班，不知将来能不能帮我推荐一些生产操作和管理方面的人选？”

同学们并未马上回应，沉默了一会儿，有人问：“不知你的公司具体需要哪方面的人？”

“生产管理和岗位操作工都需要。”

“关总，你们的项目准备做多大规模？”大刘问。

“总规模是年产六十万套子午胎，计划分三期建设，每期二十万的生产规模。”

“这样说来，除了生产管理，车间操作只需招聘少量熟练工人，作为将来生产班组的带班班长，其余操作工从社会上招聘就可以了。”

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