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“我进了咱们华夏高科或者小米公司那个幌子公司，也不用给我什么分红，就跟工资得了，我这人啊，就是面临撕破脸面的时候才谈钱，刚才那就是想试探你下咱们华夏高科的老总们，呵呵……”王继志此时一下开朗了起来，笑呵呵的说道。对于他这种技术大能来说，只要能让他大展拳脚，那什么钱不钱的都不是问题！

“哎呦，老爷子诶，这方面你就别跟我们争了。我家人有不是段永济那样不懂得珍惜技术人才的人，您一切都甭管了，专心致志的研究技术就行，我们一家绝对不会亏待您的，连您的团队也都不会亏待，这个问题就别讨论了！”此时贾鸿渐非常霸气的压下来了这个问题。在他看来，给技术大能好待遇那是非常重要的！人家累死累活做出来的东西，经过他的手那绝对就是超热卖产品，稍微分点那不是应该的么！

不过看着王继志还要说话，贾鸿渐立马岔开了话题“王之东？他要进四通？”“差不多，刚开始他也是在和同学一起开的新天地电子信息技术研究所，任副总经理兼总工程师，**研制成功

中文平台软件。不过后来呢，老同学也不顶事儿，他这个玩儿技术的去年也被人踢了出来，正好那个时候段永济去找他，想让他进四通，他来找我问情况，我就照实说了，于是到了去年年底他没进私通，倒是拿了四通的五百万投资和他自己的一些钱办了个四通利方公司。”王继志说道。

没想到这后来会建立起来新浪网的这个王之东倒是也有过这种被排挤的经历？看起来怎么好像在这个年代的中国it圈儿里，被排挤才是技术人才的认证书似的？

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