“如果我是一个国有企业的领导人，我一年创造给国家的利税以及对国家和老百姓带来的贡献是一个歌星的若干倍，但是我一年的收入肯定比不上一个二流歌星走穴的时候在台上唱一首歌的收入……”当贾鸿渐的这篇文章，出现在了《内参清样》上的时候，可以说给省部级以上的领导干部们带来的震撼是相当大的！在这以前，可以说从来没有人这么详细的把数据一条条的列出来给人看过！

在贾鸿渐的这个文章里，他摆事实讲道理的列出来了一条条的数据，按照国家的相关规定。在这个年代的国有企业里面，基本上再大能的领导人那一个月的工资和奖金也就是普通工人的1-3倍之内，而完全跟厂子的效益无关！甚至奖金这方面也会受到数额限制！在这个工人基本上能拿到200-300元的年代，一个工工人同样工龄的厂领导能拿到的工资最多就是600-900元，奖金基本上拿到的就是跟普通工人差不多的几十元。

对此，贾鸿渐在文章里面的评价就是——“大锅饭！生产队！干好干坏一个样！”这样的评论再加上后面的距离比例——“一个年利税上亿的大型国企，其领导人一年只能拿到一万多元工资，基本上等于给国家创造一万元利税，自己可以得到一元钱。在这样的情况下，如果革命觉悟不够的话，把厂子随便做做就行，想要赚钱的话不如把自己的智慧用在家人开的小厂子上。如果这个时候相关觉悟不够的话，利用原来公家的各种资源来接济自己的小作坊小企业现在非常可能，带来的结果就是经过多年之后，公有厂子倒闭了，但是聪明的负责人开始经营自己家已经小有名气的民营企业，最后赚大钱……”

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