这边贾鸿渐给了员工面子，员工一个个的都感动的一塌糊涂！这是必须得！有这么个老板，能站在员工的角度为员工说好话，然后还能原谅员工“浪费”公司的钱，这样的老板简直就是中国好老板啊！这样的老板不珍惜，不感动，那换了别人能比这个老板好么？

接下来呢，在员工们的眼中，贾鸿渐这个中国好老板那就继续说道：“所以呢，我想了想是这样，跟大家商量一下，咱们以后呢周末来了公司当待命的预备队呢，咱们能不开电器就不开电器，能不开设备，就不开设备，这个呢，也算是我自己对大家的一点小请求，大家看看能不能接受，要是觉得接受不了呢，咱们还能再商量不是？”

呵！看看！贾鸿渐大老板！这身价百亿的大老板，都跟员工打商量！明明一个命令下来别人就不得不听的事儿，他居然低声下气和和气气的跟员工们商量！而且听那意思，好像还是员工们说不行，就还真可以讨价还价一样！他这么一客气，那员工们可就坐立难安了，好几个人那当时就急忙的全盘答应下来了贾鸿渐的“请求”，甚至那一个个臊的面红耳赤的，简直就像是贾鸿渐说了多难听的话一样！而且他们还一个个的纷纷保证，“头儿，你放心，以后我们肯定跟自己家过日子一样的给公司省钱，要不……要不您就开了我！”

这话说的那可是相当的重了！可是，为什么贾鸿渐一点都没有下军令状。一点都没有脸红脖子粗，而是那么客客气气的说了几句话，甚至还是商量的语气，结果员工们就这么拼命的答应呢？原因很简单，大家地位不同！贾鸿渐是什么地位？老板，是少当家，是公司最碉堡的人之一！而他们呢，最普通的员工！这之间的一个地位差异，那就能造成一个效果，就是公司里面的人都要让贾鸿渐三分！

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