贾鸿渐以老爹名义写得这个文章，在发布了之后那可真是在媒体上面引起了一阵轩然大波。这也必须有轩然大波，没有轩然大波怎么能说是一石激起千层浪呢？这轩然大波哪儿来？并不是一个叫轩然的女人有大波，而是一下子在全国的各种媒体上面都引起了各种争吵！

首先呢，这个文章见报了一天之后，第二天就有各种反驳文章来了！这反驳文章是啥？就是某个所谓的经济学专家李德伟，这个李德伟是什么人？没什么人知道他是哪儿来的，但是据说头衔是所谓的什么经济研究所的研究师。这个李德伟说的什么呢，他首先说的就是所谓的“社会主义分配制度”里面的按劳分配的不足！

按照他的说法，那就是在国企里面，特别是像朱江电冰箱厂啊甚至还有红塔烟草集团啊这些的国企，要是没有一个强力的领导人，这些曾经烂的一塌糊涂的小企业能变成今天这样？当然了，他也不敢违反社会主义国家公认的一个潜规则——劳动人民力量大。以前新民主主义革命、社会主义革命的时候，那都是说人民群众创造了财富，资本家就是剥削者。这种概念到了今天呢虽然把资本家是剥削者的说法去掉了不少，大家也不至于看到了私人老板就跟看到阶级敌人一样，但是工人们还觉得自己是工厂主人，自己功劳最大呢。他李德伟当然不能说工人们其实都是跟机器差不多的玩意儿。

“工人们当然功劳很大，但是术业有专攻。工人们精通于制造产品、维修机器，他们并不明白市场应该如何操作。如果没有了合适的、有能力的国企领导人，那么这个国企也只能沦落成为39个大行业里面18个全行业亏损的企业之一。船再大也要靠着舵导航，火车跑得快，全靠车头带。国家的车头就是我们的党，而企业的车头就是厂长！就是企业的管理层！那么在这样的情况下，是由于企业的管理层才让企业做大的，按到不应该按劳分配一下，让企业的管理层们拿到相应的报酬么？有的人会说，哎呀。他们现在拿的够多了！已经不少啦！

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