新团队到位！这帮子新团队的人那跟杨明比起来简直就跟乖宝宝一样，当贾鸿渐一提出要翻倍工资之后，那一个个的眼睛都亮了。当贾鸿渐提出来可以给他们解决来上沪的住房问题等等一系列问题之后，他们更是抢着签合同了！这么一批人基本上是30岁左右的年龄段，相对来说还是比较年轻的，基本上在行业内也就只有四五年的经验。很多人的工资那也不过是三四万新台币而已，他们要在呆湾呆着，那等工资上涨都不知道要等到哪年去了！要知道呆湾平均收入水平已经近10年没有变动过了，10年前毕业的大学生就是22k工资，到今天刚毕业的也是22k工资，而且因为这些团队成员所处的公司大多数都是以代工为主，所以他们这些设计团队本来活儿就不多，哪儿能争取涨薪去？

快速签约好了之后，贾鸿渐给了新团队三两天的收拾时间，接着直接就让他们大包小包的登上了他的专机，直接一路就把团队给带到了上沪去了。等这团队到了上沪之后，稍微休息了一下，他们也直接就进入了华夏高科，开始跟美国过来的团队回合。而接下来紧接着就是一场贾鸿渐的“发布会”，贾鸿渐要在会议中公布他的目标和想法，让下面的人立刻就开始努力工作。

这种火烧火燎的办事速度，那可真是把呆湾人都给惊到了！他们虽然之前知道贾鸿渐这边急着办事儿，可是没想到这么急！这一来上沪刚在酒店休息了一天。直接就被拉到公司这就要开始干活了？大家不是还没熟悉呢么？说是要熟悉没错，可是贾鸿渐现在哪儿有空给他们熟悉？一边合作一边去熟悉吧！反正每个人的职责跟在呆湾的时候也差不多。做好自己的事情的同时配合好同事那就行了！

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