说起来也好玩，在美国这边大部分公司那都是严格规定员工之间不许打探别人拿多少钱的，然后美国人还就真傻乎乎的都听了，就都真不打听了。n∈也许在美国人看来，拿多少钱这么一个事儿是别人的**，别人不主动说那也不太好随便打听。但是在中国那边就不一样了，中国很多事情真的很奇妙很有趣，如果上司是一个学习美国那边经验的傻瓜，以为美国那边的方法可以照搬到中国来，傻乎乎的就直接规定了员工不许打探别人的收入。那么中国本土长大的员工呢，那一个个表面都答应的非常好，同时表面也绝对不会去问，但是私下里大家绝对知道每一个人拿了多少钱！这就是有意思的地方！

中国很多事儿吧，那是很黑箱的！这种黑箱倒不是说各种黑箱操作，而是说表面上大家都不知道，但是私下里大家知道的一清二楚！如果真有那么一个学习美国经验的傻瓜老板或者上司规定了员工不要打探别人收入的话，那么到了最后就这么一个老板或者上司被黑箱蒙蔽，其他本土中国人那都是对全局看的一清二楚！打个比方来说，如果是类似传统国企的那种大院儿结构，所有的员工都住在一个大院儿里面，或者说是民营企业很稳定，很多员工在这么一个企业里面服务了十几年二十年，那么结果就是很多员工家属都互相认识！而这么一个结果呢，那就是老a拿了多少钱，老b没问老a，但是老b的老婆会去问老a的老婆，或者老a的老婆私下里就各种显摆，直接就说了出来了！最后结果就是abcdefg之类的员工。表面上互相没有问过，但是实际上都知道彼此每个月拿了多少钱！美国人根本就没见过中国的夫人社交圈以及夫人社交的威力好么！

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