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第五百七十三章 更上一层楼

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会议结束之后,“第二世界”全公司立刻行动起来。游戏开发部要准备开始销售《半条命2》,进行系列宣传,还要准备收购大宇资讯的相关资料和文件,硬件开发部则不但要解决如何尽可能压缩成本的同时,还要保证电脑姓能不受太大损失,能够满足目前的主流网络游戏,还要能满足一般的单机游戏,各个部门满的热火朝天。

当然,这些都自有人去做,轮不到林风去艹心。公司发展到如今规模,已经走上正轨,林风也可以不用再事事亲历亲为,只要决定公司的发展方向,作出重大决策便行,剩下的自然有人去实施。不然花那么多钱,请他们干嘛。不过公司发展到如今规模,尤其合并“AMD”和“ATI”后,旗下员工已经有四万多人,而且“AMD”和“ATI”的厂房遍布全球,林风自己也不太清楚旗下究竟有多少子公司和相关产业。

这就是过于快速发展后的通病,也极为容易造成管理上的混乱和财务上的漏洞。虽然现在采取“分而治之”的策略,依然由原本的管理高层继续管理各自部门,但对林风来说,公司必须完全掌握在自己手中,林风绝不希望公司曰后成为他们的囊中之物。

不过想要从人事上进行调整,代价太大,极为容易造成公司混乱,而且一时之间未必能找到合适、且是自己心腹的人才,何况这种任人唯亲的办法,并不适用于现在的公司发展。21世纪,想要公司在竞争激烈的市场,保持竞争力,必须唯才是举,而不是像传统的那种“家族制”。

因此想要完全控制公司,只有一个办法,从财务上下手。控制财务,公司就不会乱,就算出现管理人才上的巨幅变动,对公司的实际影响也不会太大。目前“第二世界”还采用的是原先的财务管理模式,由“第二世界”的财务部进行管理,这不符合如今国际跨国公司的发展需求。

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