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合格的护工哪会让伺候的病人长期挨饿，这一点就可以直接开除或者扣工资。

护工与病人之间应该建立良好的互动关系，像亲人，像家人般真心实意地照顾病人，而非把病人当成摇钱树，拿钱办事的机械行为。

“爸，我们先吃饭啊，来张嘴，啊......”宁冰儿端着碗，小心伺候着父亲，而站在边上不敢动的护工小心翼翼端着菜肴。

悄悄抬起眼眸，鄙一眼认真喂饭的小孩，明明长着一张孩童般俊俏小脸，为何这般威严和恐怖，与上两次交流的感觉完全不一样。

这种无声的愤怒，只是一个眼神，还没发声，还没动手就这么恐怖，万一她暴怒起来，会不会发生第三次世界大战？

“王妈你也去吃饭吧，这里有我就够了。”语气变得很平静，看不出多余的情感，像没事人一般很正常。

情绪的管控最能考验一个人的内涵和素养。

这种易于常人的情绪管理方式，只有经过特殊训练，甚至是专门研究过才能准确拿捏，不然还真不敢随便拿出了糊弄人。

这是一门高深的学问，一般人能掌握一分两分就足以应付周边各型各色的人。

而宁冰儿掌握的技能虽然达不到炉火纯青的地步，至少应付这些小人物绰绰有余。

听到小姐平静地安排，王妈放心地告辞离开。

毕竟王妈只是一个普通妇人，根本不知道宁冰儿说出这句话时，她已经压抑多少愤怒和恨意，才会变得这般温和。

不迁怒、不贰过、不伐善、不施劳，这是一个人的涵养达到圣人境界，宁冰儿是做不到的，而康奕也做不到。

毕竟他们都不是圣人，只是善于管控自己的情绪，有良好修养的人而已。

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