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第122章 奖励和现实(第一更求月票)

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陈序又在家里待了一天,7号早上一个人去了中海。

陈亚楠暂时就留在家里学驾照,等驾照学好了再去公司帮忙。

至于学校那边,反正已经硕士毕业了,等六月底去参加毕业典礼就行了。

陈序上午九点出发的,十二点到的中海。

先去的德鸿大厦。

新博网络文化公司还是老样子,大半个月没看,公司营业额有了显著的增长,4月份在刨除各项支出后,净利润达到了450万。其中130万为点娘那边正在连载中的作品收益。

截至目前为止,新博文化公司账户上已经有700多万盈余了。

陈序让财会给他账户上打了300万。

陈序想到上次说要给股份奖励的事情,考虑了一番后,最后决定决定拿出20%的股份用于员工奖励。

吴磊作为公司总经理,负责公司全面的运营发展,奖励5%的股份。

王伟、吴志强、苏伊人,杨海东四个老员工一人分别为3%、2%、2%、1%。

剩下的7%给公司其他19位员工。

陈序出手可谓是相当大方了。

要知道1%的股份,比如季度净利润为1000万,那么光分红就能拿到近10万,比工资还多。

这么做主要是为了笼络人心。

毕竟他经常不在这边,时间长了,难免别人心里不会有什么想法。

现在有了股份奖励,起歪心思之前就要好好考虑一下值不值得了。

而且别的公司挖墙脚也不是那么容易了。

不过这个股份暂时只能用于盈利分红,而不能作为交易,离开公司后自动收回。

至于以后会不会真正的奖励给他们,那就要看表现了。

当陈序宣布这个结果时,整个公司里的人都是兴高采烈。

工资加绩效,一个月能拿到一万,另外还有车补房补,都很不错,福利待遇已经算是同行业里比较好的了。

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