电脑版
首页

搜索 繁体

第1243章

热门小说推荐

最近更新小说

<!--go-->

LPL的规矩,不会因为一个人而改变,也不会因为情面而变成一纸白书。在这件事情爆发之后,很早以前的lpl规则通告再次被翻了出来。

唐亦一自然也去看了一下,发现不看不要紧,一看吓一跳。在这些通告里,居然连选手的工资都介绍的一清二楚。果然专业就是专业的。同样,除了基础工资,获得大赛的奖金,让唐亦一差点暴走。

为什么大胡子没和自己讲过?要是知道lpl冠军有这么多钱的话,自己还玩个毛啊,训练啊。各支队伍必须根据相关的队伍协议的条款,为其注册选手发放规定的最低薪酬(2016春季赛每名正式选手每个月的最低薪酬为2500元/月)。各队伍亦必须向注册教练发放固定薪酬(春季赛最低薪酬为2500元/月)。在任何情况下,选手或教练都不得选择接受低于最低薪酬标准的薪酬。这些规则并非是为了限制队伍向其选手支付薪酬。如果战队超过三个月未支付队员薪酬,该队员将通过LPL官方强制与俱乐部解约。

在春、夏季赛季后赛和全球总决赛期间,队伍有机会根据其在这些赛事中的表现情况赢取奖金。2016年春季及夏季赛冠军将获得1500000人民币奖金。春季及夏季赛冠军为在BO5决赛获胜的队伍。第2名优胜者将获得800000人民币。第3名的队伍将获得500000人民币。第4名的队伍将获得300000人民币。第5及6名的队伍将获得200000人民币。

这是真正的钱啊,白花花的钱啊。第一名150W奖金的情况下,是可以让多少少年打的头破血流。当然,这个数字要看你和俱乐部签约的制度要求。像KK这样全奖金的俱乐部,除了代言的钱会和俱乐部瓜分外,比赛的奖金,选手是全额拿下的。

Loading...

未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址:www.ebookchina.com

(>人<;)