看到王宇进来以后张峰问道：“最近韩国那边的怎么样了，他们一切都正常吧，我们安排过去的人呢？”张峰为了让公司的人学习到他们的工作方式和设计思维，特意安排了两个组的精英过去。

王宇知道张峰让他们过去是学习的，可是一开始他们是有些抗拒了，毕竟两国文化差异不同，而且虽然说是合作公司，但是还是都有些提防着，不过后来在张峰这里久了，他们也知道了张峰的为人。

特别是黄薇薇特别会收买人心，很会笼络这帮人，慢慢的大家都相处的比较融洽，而那两组精英不负所望，很努力刻苦的在学习，跟着韩国团队一起加班加点，有时候忙到深夜，毫无怨言。

现在毫不夸张的说，就算他们到时候全班人马撤离，也对张峰造成不了多大的损失，而金宇民更是每天亲力亲为的在公司里忙碌，还经常去工地监工，不管他的初衷是什么，但是他对工作的态度，的确十分让张峰赶到敬佩。

“韩国那边的人十分配合我们，现在和我们十分融洽，我估计金宇民马上就过来了，他刚才正在开小组会议，这个人，十分刻苦啊。”王宇不得不佩服他。

虽然他是为了接过家族的位置才想要和张峰合作，其实按道理来说他只需要出方案计划，剩下的事情都是应该让张峰来操心，可是不知道是因为砸钱太多他不放心，还是他本性就如此，他几乎凡事亲力亲为。

金宇民不但每天在公司勤勤恳恳以身作则，连工地上的事情包括材料的质量他都要过问，一开始张峰这边的人还有些反感，以为他多事，什么都要过问。

不过后来慢慢的习惯了，反而觉得他这个人责任心太重，他并没有把自己放在一个老板只会号施令的位置，而是把自己放在一个员工的位置，他和成员共同进退，十分融洽，这让王宇心里多少有些佩服。

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