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圣蛊历104年，随着一批批制造工厂上的普通工人，在流水线上由生疏到默契，燃轮集团开始日益机械化。

能让这群工人如此用心，是靠着经济工分奖励，以及工头们那‘工匠’（周扒皮）般态度的找毛病扣分严惩，这群前身是小市民的普通工人，才能这么有章法地契合在生产线上。

普通人转化为工人并不难，正常文明发展到封建阶段，都有这个文化基础。

家庭这个单位，有人必须要劳动。为了赚钱养家延续下一代，那就必然是要强迫自己接受外来的束缚。这是一个国家、社会，能够落实工业化动员的基础文化。

二十一世纪，非洲、中东，那种部落文化都还也很原始。来自富裕阶层的‘一夫多妻’，导引了整个社会的文化，而这种文化总会让各阶层男子把妻子视作所有物。而多妻生的多了，就不可能为每个孩子都尽全力，造成对孩子的养育概念淡薄——即男子责任淡薄。

东亚，甚至南亚，都具备家庭文化，大量的壮劳动力（家庭文化的男性）有家庭顶梁概念，更容易接受纪律束缚。这对一个政府来说，“一群需要养家、保护妻女”的男人是能动员起来的。

当然，由于东南亚、南亚，大部分国家未经过总体战的清洗，上层封建文化存在阻碍。很长一段时间，只能靠着外国资本力量介入，进行组织，才能发挥资本主义生产力。

宙游其实为岩晶星导入了先进的上层管理，严格来说，属于类似‘外来干涉’。

这种行为若是对正常历程的附属文明执行，星辰文明需要对其严格观察。但是现在岩晶星的情况，人类基础正在面临危机，社会制度导入，可被视为应急拯救。

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