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第三百八十九章 影响

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2007年2月中旬,天穹传媒宣布收购嘉和公司,并且完成私有化。

原董事长邹汶淮依旧保留一部分嘉和股份股份,并且出任嘉和公司的名誉董事长以及顾问一职。

杜杨担任嘉和公司总经理,原总经理邹重琰担任公司副总总经理。

星火——嘉和院线公司完成重组,由张召担任总经理。

这一连串消息对于圈外人可能也就是看一个红火热闹。

各大媒体都像是过节一般,天天的娱乐版面上不是有关嘉和公司四十年辉煌历史的回顾,就是不少明星有关此事的发声。

洪进宝、大哥成、任达桦等人更是纷纷表示未来如果有机会愿意与新嘉和开展合作。

而且在话里话外不忘记对邹汶淮当年的大力提携表示感谢。

纵然当年曾经因为利益与邹汶淮之间有过一些恩恩怨怨,也都随着邹汶淮的退休而烟消云散。

又不是杀父之仇、夺妻之恨,谁还会对一个八十岁的老爷子一直这么耿耿于怀的。

乔含章在嘉和公司中保留邹汶淮5%股份的效果开始初步体现。

留下邹汶淮,首先是对嘉和公司上下起到了极佳的安抚作用。

一般企业并购的过程中,必然会伴随着裁员,还会牵扯一些列内部的派系斗争。

这些都因为邹汶淮的留下而迎刃而解。

连邹汶淮这样的大股东都没有被排挤走,其他人自然也就不怎么担心自己的去留问题。

收购完成以后的几个月内,嘉和公司内部结构调整,和天穹传媒其他子公司之间的资源整合都进行的异常顺利。

乔含章未来肯定还是要对嘉和公司的人事结构进行一个大调整。

能者上庸者下,同时安插自己的亲信,这也是应有之义。

不过这一过程可能会被拉长到几年之中,让嘉和公司之前的员工抵触心理减到最低。

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