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大秦自秦孝公以来已经养成一种习惯，那便是历来不看出身、不问来历，只问才学、用其才华，表现出爱才若渴的气度。

似乎是在秦惠文王时期，哪个人曾经描述过当时秦国的状况，全文已经失传，不过大意就是：唯才是用，吾劝天公重抖擞，不拘一格降人才，任人唯贤。

当然，那时的秦国和现在的秦国是两回事。

秦孝公时期的秦国已经濒临亡国，说得难听点就是情况已经坏的不能再坏了，管他人才从哪里来，只要能够帮助秦国存在下去乃至于变得更强，一切都无所谓。

秦惠文王时期的秦国相对好一些，不过也多次面临六国合纵兵逼函谷关，差不多也是一不小心就会亡国的威胁，任用人才虽然没有秦孝公当时那么“饥~渴”但也差不多。

其实看大秦的国史，从秦孝公开始的丞相人选还真都有一个共同点，他们差不多全是说服君王，然后秦王朝纲独断，从一介平民一夜之间成了一国之丞相。

如秦孝公与商鞅，秦惠文王与张仪、范雎的情况，其间再出现吕不韦帮助秦异人归秦继承王统被任命为丞相，后吕不韦霸占朝纲十余载。到了吕不韦被嬴政斗倒，展开一统时期又出现一个尉缭，似乎赢家的君王都喜欢来这一套？

在韩、赵相续被灭之后，秦国任用人才开始趋于保守，没有再出现一朝登天的人物。那种君王与某人一阵奏对，然后任命为高官的“传统”一去不复返，实在是少了很多传奇故事。

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