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楚科技术这边的员工,在楚科技术的餐厅这边用餐的人不少,不过去外面的人依然不少,楚科技术肯定不会再餐厅这里盈利什么的,基本上都是补贴。
在餐厅这边的餐费,每个月也就几百块,相比起工资来说,只不过是一点罢了,不过就算是补贴,也需要吃的人越多,这边才能亏损少甚至达到收支平衡,不然的话这边基本上就是亏损。
对于陈楚的话,后厨这边的负责人不敢怠慢,陈楚这就算是考核他们的工作了,后厨这边归后勤部管理,他们往日里的最多给后勤部汇报情况,眼下陈楚过问,可是关系到他们后勤两班人员几十号人的待遇,后厨负责人哪里敢轻视。
“陈董,我们这都是按照规定来的,而且每个季度都有用餐考核,如果评分太低的话,我们这里可是要罚款的,过几个月我们都会请外面的大师傅过来给培训的!”后厨负责人对着陈楚说道。
对于后厨这边的考核什么的,这东西只能检查卫生、食材,至于味道什么的,就需要自己尝试了,基本上过几个月,来吃饭的人都会进行一次评分,连续三次评分太低,后厨这边就会换人,这也算是一种考核了,毕竟这玩意眼睛可看不出来。
楚科技术内部工资,基本上保持一致,就是在后厨这边干,也跟其他如人事、行政、财务差不多,过一段时间考核一次,然后提升一级,工资待遇提升一级。
像眼前的后厨负责人,虽然不起眼,可也到了一般主管的级别和待遇,包括员工住房认领资格,还有工资、奖金什么的,一样都不少,每个月到手的比起他过去在小饭馆干可是强的多。
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