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快下班的时候，韩春雷发现蔡井泉果然从鑫明茶业里走了出来。

张列明送他出店，临走前还相互握手，一副相谈甚欢的样子。

随后蔡井泉路边拦了辆的士，扬长离去。

不过从始至终，蔡井泉都没往春雷茶业这边看一眼。

难道是我想多了？

韩春雷皱了皱眉，不再费神去想。

在往后的几个星期，蔡井泉都没怎么出现在鑫明茶业门口，更没来过春雷茶业滋事。

不过韩春雷也没什么心思再去关注他，因为这段日子以来，随着公司业务蒸蒸日上，春雷茶业渐上轨道，他也是忙得飞起。

如今的春雷茶业，在深圳的员工人数已达二十多人。

这些员工分门别类，各司其职，有跑业务搞售后的，有专司送货物流的。

因此，韩春雷也开始着手完善深圳公司的内部组织架构。

他把黄爱武、姚娜、彭金湖这三名资历最深的老员工都往上提了一档。

姚娜负责管理业务部门，彭金湖负责仓储送货。

至于黄爱武，他一直都当做春雷茶业驻深圳公司的总负责人来培养，所以现在公司日常运营的琐碎事，他都统统交给了黄爱武负责。

升了职，各人的薪资当然也少不了往上提一档。

话说回来，春雷茶业的工作岗位，如今在东门墟是炙手可热，很抢手的。

他们公司的普通业务员，只要成功完成实习期，每个月都能轻轻松松挣个一百来块钞票。有个半年时间摸熟业务后，一个月两三百的工资收入，在春雷茶业都不是什么新鲜事。

最让外人称道和艳羡的，就属春雷茶业的员工福利，但凡节假日必有利是红包，此外，清明发青团、端午发粽子、中秋发月饼，节节不断，利市常有。

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