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六毛怎么也没有想到刘玉龙竟然会这么对待他，一点一点，一滴一滴，说实在的，刘玉龙这么做还真的是给了六毛一个很大的压力，但换个角度来说的话却也是不错，因为起码给六毛的这个压力是能够看的到的，而却并不是什么无形的，啧啧，这就是能让六毛轻松许多了，毕竟在他而讲，若是看不见的压力袭过来那么他哪怕知道他面对着压力却也是还真不知道该怎么做，因为他只能够面对这个压力，而却根本无法对这个压力而做什么，只能够被动承受这不知道什么地方传来的压力，不知道这个什么压力又什么时候是尽头。或许是今天，或许是明天，或许明明年这个压力都不一定能够得到缓解，因为可能也早已经被这个压力给压趴下了。

不得不说人有很多时候都是很放纵的，六毛如是，17926这些人如是，所有人尽皆如是。六毛一开始开店卖蜂蜜是为了什么？17926他们这些人加入六毛的团队又是为了什么？

相信每一个开店的老板第一目的一定是想赚钱，相信每一个招人入伙的老板的第一目的也是省力，相信他们这些人能够过来也必定是想要跟着老板讨生活赚钱。

人做事情有三分热度，六毛这个老板如是，他们这些人也是如是。不同的是六毛这个老板在热度消失过后因为他是老板，他必须要坚持下来，而他们这些人则不然，这三个月下来在刚开始的新鲜感，感恩之情，对生活的向往早已经一点点地消失殆尽。

六毛是真的是不想要管理他们这些店铺的人吗？六毛也真的是对他们不公不平吗？

也不对吧，若六毛从未管理过店里的这些人，那么17926的职位哪里来的，1485的权利谁给的，其它人的工作事项谁又来最终拍板的？若六毛真的对他们不公不平，那么每当店铺大卖蜂蜜之时，每个人根据不同的贡献得到的奖金又怎么会有区别？每逢权利变更之时对他们事先的沟通又怎么能够不算？每每让他们加班加点给予他们双倍三倍的薪酬并还是可以自由选择的情况又如何说？

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