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“自然法则……你可以这么理解，说到底，我们毕竟是一个企业，不是一个慈善机构，不是吗？”李方诚拍了拍穆梦雪的肩膀语重心长的说道。

“嗯……我明白，只是没想到，原来企业也需要这样做到这样的程度……”穆梦雪表示懂得道理。

“你们要知道，听起来有点残酷，但是，这毕竟是企业，如果不这么要求你们，那么，我们用一群残兵弱将的话，怎么去为我们的玩家，我们的用户而打造出伟大的产品出来？”李方诚摇摇头，想要获得，又不想付出代价，这是不可能的事情。

“其次，我们实行岗位开放、职位晋升，为的，就是要做到职适其能、人尽其才，真正让那些有事业心、责任感、能干事、敢干事的人，给他们一个机会，能努力的达到他渴望的岗位上去工作。这，是对于每一个用心的人最好的回报。”说道这里，李方诚看向一边。

“颖儿和张云，你们要尽快的建立公司的岗位业绩考评体系，记住，只要坚持管事看效果，管人凭考核的就基本准则，成立由上而下的考核评委团，客观公正考评，能者上，庸者下，用活人才，用好人才，这是你们接下来一个季度的考核目标之一，你们的考核，评委我会亲自拟定，所以……”李方诚扫视了在场的人，意味深长的说道。

“一旦你们要做到的目标，没有实现，或者出了较大的问题，情节严重的情况下，我会撤了你们的位置，给更适合的人来担任，希望……你们不要让我失望！”

这句话一出，在场的人脸色更是瞬间一变！

现在才明白了李方诚那句一视同仁是什么意思了！

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