智为安全卫士的扩张速度让所有人目瞪口呆。

最新的权威统计数据显示，仅仅三个月，智为安全卫士的市场份额就蹿升到国内所有同类软件的第五位，一时间，不仅所有杀毒厂商如坐针毡，就连门户网站都有点坐不住了。

大家都不笨，如果智为坐大，肯定会在一定程度上影响国内互联网格局。

知己知彼才能百战不殆，自从智为两个月前崭露头角，一些看不见的触手就伸进了智为公司，各种信息情报开始隐秘地向外流出，包括智为科技眼下的几个攻关项目，包括智为科技最新招进人才的专精方向，包括智为科技6月的大概财务收入……6月一个月，仅装机必备一项，智为科技进账500万，几乎把之前几个月的宣传推广费用填平了。

而这个时候，智为安全卫士真正捞钱的项目还没推出呢！

前景之好，让人目眩神迷。

为了防止公司骨干被人挖角，王一男找到边学道商量，想用股票期权留住人才，不过这样做必然变动公司的股本结构，稀释原股东持股比例，这就一定要得到边学道的同意。

边学道完全同意。

用股票留人的办法大家都在用，说不上多高明，但有其可取之处。老话说“想走的留不住，想留的赶不走”，可对那些介于留和走之间的人才，股票可能就是帮他们做决定的重要砝码。

具体怎么操作，边学道让王一男拿出一个方案，拿着方案先跟丁克栋和唐琢商量，三人意见统一了，他再过目。

……

尚动俱乐部开业两周年庆典快要到了。

庆典的各项筹备工作稳步推进，几项酬宾让利活动也陆续推出，因为充值让利折扣比较大，俱乐部每天的流水节节攀高

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