被李裕这么一搅合，边学道睡不着了。

调整了一下枕头，他靠在床头上，静静想事情。

脑海中思绪纷纭，基本全是公司里的事，没有一条跟“免费午餐”有关。

在边学道心里，“免费午餐”这种活动，前期可以细致地筹备，等到推出后，如同脱手而出的保龄球，最终能否全中就看运气了。

而且身为有道集团掌舵人，再怎么在乎徐尚秀，边学道也不会全程紧张兮兮地盯着“免费午餐”的进展，因为他早已经学会了如何分配自己的关注和精力，早已经学会了把工作分解给合适的下属去做，在锻炼下属能力的同时增加下属的威望。

拿这次让傅采宁出席“免费午餐”启动仪式来说，一方面固然因为傅采宁是最合适的人选，另一方面也等于在强化傅采宁“四总”的地位。

边学道这是有意为之。

有道集团的实业战略已经确定，正多管齐下进军手机市场，与之相应的，集团管理团队肯定要扩充。

在抉择“第四位常务副总裁”人选时，边学道先把外部引进人才放在了一边，然后在洪诚夫和傅采宁两人之间权衡。

最终，边学道的选择是傅采宁。

傅采宁能胜出原因是多方面的：其一傅采宁是女人，边学道下意识地觉得顶层管理团队需要补充个女性；其二傅采宁的思维水平、学习能力和忠诚度让边学道放心；其三嘛……因为裴桐的关系，洪诚夫跟董雪沾亲。

如果洪诚夫成为有道集团常务副总裁，他本人再加上“老铁”沈雅安，董雪那边等于站着两位副总裁。

人无远虑，必有近忧！尽管边家离“豪门恩怨”还有一段距离，但边学道不想埋下任何隐患，特别是在跟董雪父亲董文征打过交道，摸出董文征“小钱不爱赢赢就赢大的”的牌风后，他更不会轻率地增加董氏在集团的潜在影响力。

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