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在白莲花公司其他员工眼中，荆建这位新老板的第一印象相当好，相当亲民。一一握手、寒暄几句，并且宣布，明天下午到晚上，将在公司前的大草坪上，举行全公司的野餐烧烤聚会，并且欢迎携家属参加。

而珍妮弗公司，现在的白莲花公司，其唯一有价值的资产，就是这幢处在洛杉矶远郊的三层办公楼。说实话，大小与荆建的别墅也差不了多少。不过，这幢楼也已经被抵押给了当地的商业银行，而那些贷款，就变成了仓库里的积压商品。

原先的珍妮弗公司，是一家很传统的邮购公司。由于北美的邮购业相当发达，并且竞争激烈，所以许多公司都改变了销售形式，主要采取的是积分直销，对，也就是现代中国深恶痛觉的传销模式。但是在美国，这样的直销，或者说传销，那是合法的。比如：安利。

但珍妮弗公司就比较传统，所以一直采用“最原始”的广告纸——电话——邮寄销售模式。所以在铺天盖地的传销围剿中，就逐渐的败下阵来。不过，其原先销售的商品，倒是与那些直销公司没什么差别，劣质珠宝、化妆品、保健食物等等，就是些价格差异较大，容易引起家庭主妇冲动型消费的非必需品。

因此，现在公司仓库积压的商品就有5、60万，而每月的工资支出是5万美元左右。此时还没像后来那样通货膨胀，美元还相当值钱。工资也不算太高，一般雇员的基本周薪也就是在3、400美元左右。

至于公司的其他开销，一年也就是在3、40万美元。而支出的最大头——快递，那需要有购买，才会有的支出，所以可以算入到成本之中。

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