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晨左二低头看表，七点四十，还有二十分钟艺人公司的员工们就需要在公司门前打卡上班。

趁着还有这二十分钟的时间，陈宇再次向晨左二介绍了员工们的性格特点和各自才艺，还将一本自制的艺人优劣评点图鉴放在晨左二身前。

图鉴大致从四个方面对直播员工进行评价，分别是相貌、才艺、人品和学历。

公司会根据相应员工的特点，由专业团队强化、引导甚至设计此员工的独特性，也就是现在所说的“人设”。

在这四个方面越出众的主播，艺人公司专业团队投资的成本也就越高。

晨左二和陈宇没少聊公司的事，所以对公司的操作模式并不陌生。

晨左二翻看图鉴笑：“姬文月排在第一？”

“她的特点不在学历或者相貌上，而在气质上，其他人很难超越，”陈宇实话实说，“观众很买账，姬文月这几个月的直播下来，每天和观众的聊天从紧张变成了放松，她也觉得自己天生适合干这一行。”

“那就太好了，”晨左二笑，艺人公司有专业的造型师，真不知道现在姬文月被改造成了什么样。

沈萱萱坐在晨左二边上，眼神四望，内心暗道：“晨左二啊晨左二，你真是了不得。”

晨左二陪着笑脸，示意大金毛帮叼一张大一些的纸张过来，金毛撇头看博美，博美已经屁颠屁颠地叼着一本墨本跑到了晨左二的脚旁。

晨左二伸手拿来墨本，摊开后开始在白纸上边写边说：“首先，我们只知道柠高给的表面信息，而并不清楚我们的对手具体练过什么术，属性偏向如何，因此，谨慎的做法是在对局的开始，我们制造一个攻击机会，这个攻击机会最好能够将对方所有人的属性偏向全都测试出来。”

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