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咱们的国家是人情社会，这一点没错。

从古至今，无论是于公还是于私，有交情和没交情绝对不一样。

而且特别有意思的是，在计划经济时代。

哪怕是有竞争关系的两个人或者两个集体之间，仍有可能存在一种既是对手又亲如兄弟的矛盾情感。

比如说“北极熊”和“义利”吧。

他们两个厂同属市一轻局管辖，一个是冷饮行业的翘楚，一个是西点产品的大拿。

无论是在厂龄、规模、利税、品牌知名度上，条件也都相差不多。

但正因为有着太多相似的地方，或许就应了“一山不容二虎”这句老话了。

多年来为了争出“谁是一谁是二”来，“北极熊”和“义利”谁也不服谁。

不管是为了争资源还是争荣誉，甚至争政治任务，一直是要力压对方一头不可的。

总之，就是明着暗着打擂台，让局领导们老头疼了。

两个厂子各自换了多少个书记、厂长，也皆是如此，这简直快成两个厂的传统了。

可有一样，当一个厂子遇到难处，另一个厂子就绝没有袖手旁观的。

像这次推行厂长负责制的时候就是这样。

“义利”在巧克力原料被外国人摆了一道，因外汇短缺，迫不得已开始研究代可可脂。

那“北极熊”就立刻变得同仇敌忾了。

不但承担起了制度改革先行试水的职责，还主动派出了自己的技术员帮助一起研发，并协同试验。

这才在这么短的时间内取得了成功，并优选出了最佳配方。

而这也使得两个厂子同时获益，都在巧克力制品上节省了外汇，降低了成本。

说白了，两个厂子的关系，真像一对性子不合的亲兄弟。

平时吵归吵，骂归骂，可那是家里。

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