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第五十一章:缓和关系 整顿乱象

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“员工的待遇本来就不是很好,要求还那么的高。”

助理不停的点着头,道:“嗯,在这里上班有公司的规章制度,我们必须去遵守。他们的工作压力很大,他们上班就是要保持生产下来的产品的良率及其客户的满意度,如果生产下来的产品不良或是客户的满意度太差,他们面对的就是老板的责问,加之他们的学历不是很高,说话难免会起一些冲突。我知道你是一个很有梦想的人,学历又很高是要成就大事的,如果你连这点小事都仍受不了的话,一味的追本求利是不会有大的作为的。很多员工初次的进入这个工厂都会认为工资太低,与自己的工作量不成正比,整天的怨天尤人,做事消极且不知道自身的价值所在,比如对工作的责任心。如果你要坚持继续辞职打算在下一个厂区上班也是一样的,所以我放你几天假好好的想一想。”

“你说的很对,谢谢你的开导。”元鹏起身退出助理的办公室,缓缓的走出厂区回到宿舍区。周末,也正是他们休假的时候。元鹏独自一个人走出宿舍,站于电话亭之外徘徊,等待。在电话厅之内,一个员工走出看了看站于电话亭之外的元鹏。元鹏走进电话亭,拿出一个电话本,翻了两翻拨打记录在电话本之上的号码,提起电话放于耳边。电话之中的那人道:“喂,你是谁?”

“我是元鹏,我们出来一起吃过饭好好的聊聊,”元鹏是给他的线长打电话,借此二者吃饭之机来调和关系。

“你不是要辞职吗?饭就不用吃啦。”

“给我一个面子,我现在正要准备出宿舍区了,你该不会让我空等一场吧。”

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