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第三百零八章 淮阳楼上

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除了文选司,吏部第二个肥缺就是考功司,和文选司一样,考功司的功能也能从名字上看出来,它负责的正是全天下所有官员最讨厌的kpi考核。

当然明代并没有这么时髦的叫法,但是具体情况却差不多,都是绩效考核。对!明代也是和后世一样,当官的也有绩效考核。不过明代的kpi叫京察大计,京察指的是对京官进行的绩效考核,六年一次。大计指的是对地方官进行的绩效考核,三年一次。

具体的考核目标与官员的工作有关,比如你是户部湖广清吏司的官员,那就考核你负责的湖广一省今年收了多少粮食。工部都水清吏司的官员,考核你农田水利设施修的怎么样等等。

地方官的考核指标多一些,什么收了多少税、有没有杀人犯、出现什么危机等等。明代玩儿绩效考核最狠的就是张居正,他当政的时候,因为完不成年初下发的绩效指标,很多省的知府被逼自杀。

和文选司一样,考功司也负责在京与地方五品一下的官员考核,手中的权利极大。

除了吏部这两个部门还有两个放屁油裤裆的肥缺,就是兵部的武选清吏司与武库清吏司,这两个部门一个管武将的升迁,一个管武器装备的制造、储藏与发放,不过具体运作就不细说了。

越其杰在政变中立了大功,被马士英提拔为吏部侍郎,负责的就是文选司与考功司。今天时进中午,越其杰要回家吃饭,正好看到马铖在千步廊闲逛,这才发声问他。

马铖看到越其杰,赶紧下马来到越其杰面前,躬身问道:“姑丈,您还没回浙江?”

越其杰笑道:“仲和,你小子的消息不灵光了,老夫现在是吏部侍郎,浙江的差事已经交了!”

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