嗯？

陈耕的话音一落，刚刚还满心黯然沮丧的失落众们猛然抬起头来：什么情况？难道自己还有机会？

哪怕是已经入选的前5家单位的负责人也竖起了耳朵，虽然不知道是什么事，但听听总不会是坏事。

“是这样，接下来我们润华实业要与入围企业签订正式的技术授权和合作合同，按照合作协议，接下来这5家单位要抽调技术人员来接受我们润华实业的技术培训，但我说句实话，即便是已经入选的单位，你们的技术人员的比例也是低于我们的要求的，我知道这话有些难听，大家可能接受不了，但这就是事实。”

已经确定拿到了名额的企业，有人下意识的张了张嘴，可终究还是什么话也没说出来：陈耕说不符合他们的要求，那就不符合他们的要求好了。

“所以我有个想法，就是大家可不一刻把自己单位的技术骨干抽调一部分出来……我们不妨确定个比例，比如50%，又或者是30%，这个大家完全可以自己协商……借给入选的这5家单位？这么一来这5家单位的技术势力得到了增强，基本上也可以达到我们润华实业的要求了。

当然，对于借入的这5家单位来说，你们不但要保证给借用的工人与本单位员工一样的工资、奖金以及其他各方面的福利待遇，同时还要向提供人力资源的兄弟单位支付一定的租金。我的想法就是这样，大家看怎么样？”

怎么样？很好啊！

陈耕的话音一落，不管是落选还是已经入选单位的负责人，眼睛都亮了起来：

实话实说，入选的这5家单位的临到现在正在为自己的技术实力不够而发愁呢，如果能够从那些没入围的单位里借一部分技术大拿那当然是极好的，至于借来的人与自己单位的人同工同酬同福利，那根本就不是问题，你不给别人开一样的工资福利，人家凭什么来你单位上班？至于要给借出单位付人员的借用费，这更不是问题，大家一直都有这样的传统；

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