ps：这两天有点小发烧，就是低热，吃了药，却总是好一阵烧一阵，脑袋晕乎乎的，所以今天就只有这一更了，对不住了兄弟们。

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对于陈耕要求亲自来调校中方参与模拟测试的车辆这件事，很多人心里都打了个问号，道理其实很简单，你陈耕虽然一手带起了润华实业这家公司，现在大家伙儿对你的本事也是心服口服，但这只代表你在企业经营方面很有一手，并不能说明你对车辆的理解就比我们厂的工程师们更高——这已经是含蓄的说法了，更直白一点的说法就是你陈耕不过是一个刚刚毕业没多久的学生，有个屁的工作经验？我们单位的那些工程师，随便拉一个出来，哪个不比你强得多？

陈耕不管，工作不是用嘴说的，而是用手做出来的。

行家一出手就知道有没有，原本心中还抱着怀疑的众人看着陈耕熟稔的动作，立刻就闭上了嘴巴：虽然不知道陈耕的本事到底怎么样，但看他熟练且没有一丝多余的拆卸动作，就知道这家伙对机械的理解很高。

看着拆开的传动系统结构，陈耕就爆发了：“这都是些什么玩意儿？这齿轮怎么没退火？你们这是唯恐接下来的测试的时候，这些齿轮打不断齿吗？”

在金属零部件的制造过程当中，为了消除铸件在凝固过程中因冷却不均匀而产生的铸造应力，防止铸件产生变形和裂纹，往往会采用去应力退火工艺，方法是将铸件加热到500～600℃，保温一段时间后随炉缓冷至150～200℃以下出炉空冷。

此外还有一种办法，就是把铸件在自然环境下放置很长一段时间，使铸件内应力得到松弛，这种方法叫自然时效，在机床制造业，铸件在机械加工之后，还会再做一次去应力退火或者振动时效，目的都是为了去掉零部件的内部应力，提高零件的强度、

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