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财富和亿达的组织架构和管理模式，同中带异。

谈不上谁的组织架构更优秀，只能说看哪一种结构更适合自己公司的发展，一切还是要结合实际情况。

南橘北枳！

不同的水土，适合不同的模式。

就目前来说，肯定是楚乾坤的一言堂更具备优势，同样是船大难调头，但是财富地产要动作起来，那效率就比亿达高太多了。

效率是高不少，优势暂时也明显，针对性的方案他也有，不论是北山抢地盘还是南下守地盘，楚乾坤都有相应的对策。

但他依然不敢掉以轻心，财富地产对他来说太重要了，基石是容不得有半点松动的。

牵一发而动全身，财富地产一旦不稳，财富控股都会被影响。

亿达集团在防止财富地产北上的同时，也在谋划自己的权利南下。

反之亦然。

安排财富地产悄然北上，防止亿达集团的全力南下，同样是相辅相成的。

未来的这一场碰撞，早已定下，不可避免。

……

“对了，刚才那个个子小小的小姑娘，应该是公司的实习生，要是工作能力上没有问题，就安排转正吧。”

楚乾坤在苏素媛的办公室和苏大强聊了半天的时间，临走之前特意和他提到了小小。

小姑娘挺有意思的，和她的电梯偶遇，也算是一场缘分，在不影响公司公平体制的前提下，给她一个小惊喜也是可以的。

苏大强眼睛精光一闪，很快的散去，轻轻的点了点头：“我去安排。”

这次没有坐普通电梯，而是规规矩矩的从专用电梯离开了公司。

四十分钟以后，楚乾坤出现在了汤臣一品的家里。

身边坐着苏素媛，对面坐着一男一女，苏爸苏妈在厨房里没出来。

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