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很快，魏建君等人就派遣了100名学徒，由魏建君亲自带队，前往捷克的锻锤公司。

有了锻锤公司的邀请函，相关的签证等都极为容易办理。一行人，很快就抵达了锻锤公司，由卡莱尔亲自接见，并且安排了相关的岗位开始学习。

“太震撼了！”魏建君打回来电话，告知王传福和李书福二人。

“这就是工业强国的现代化生产车间，给我冲击太大了。我也明白，我和我国重工会和世界各工业强国有差距了！”魏建君感慨。

这种差距是全方位的。虽然说，华夏也打造出来了原子弹，氢弹。这是非常伟大的成就，是用算盘算出来的惊人成就。

但是，这是依托于华夏无数伟大科学家，还有工人无私奉献精神下的成果。这种成果，的确很令人震撼，但是很难长久维持下去。

而一个国家，一个民族的强大，尤其在工业上的强大，那是需要现代化的管理，和现代化的设备的。

在设备上，由于历史的原因，华夏差距很大，这是硬件上的，暂时无法改变。但是管理上，对方就太先进了。

一切都是有着严格的标准，和弹性化的生产制度。

相比之下，国内要么就是严苛到不留一丝情面的管理，要么就是过于人性化。在这中间，如何拿捏这个尺度，国内的确是做的很差。

在这里，魏建君觉得，相对于那些前来学习的年轻学徒工，他获得的一点都不少。

现代化的管理模式，尤其现代工厂，如何管理员工，如何提高生产效率，他学到太多东西。

这都是以前他在国内没学到的，当然也没有机会学到。

“我们都要过来学习才是！”魏建君说，“我们一人来四个月，每年都过来学习！”魏建君提议。

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