李克旺说到这里叹了口气：“可惜的是他后来遇到了一件事，因此被技工们疏远和孤立，没人愿意跟他来往，也都不再谈论关于他的事情，不然的话陈方华在厂里也不会像现在这样默默无名。”

牛小强心说：难怪我从未听人提起过陈方华的名头，按理说这么年轻的六级铣工无论放在哪里都应该是大名鼎鼎的人物，感情他是因为被大家疏远和孤立才默默无名的啊。

他想到这里忍不住问道：“是什么事情让大家疏远和孤立他的呢？”

陈方华的脸上闪过一丝倔强之色，抢先回答：“因为我把当时带我的师父举报了，他在加工一批材料的时候搞错了规格，虽然我提醒过他，但他仍然固执己见，根本就不听我的，我一看继续下去生产出来的全都是不良品，肯定会给厂里造成损失，于是就向班组的小组长上报了情况，事后证实我是对的，我的师父也因此被厂里记大过，提前退休了，事后大家却认为我是想顶我师父的班，所以才会故意打小报告，他们全都觉得我太阴险，不愿意跟我来哉了，牛秘书，你给评评理，我有做错吗？”

牛小强笑着点点头：“你没有做错，换成是我，我也会这么做的，说句实话，国内的风气也应该改改了，尊师重道没有错，但不能因为尊师重道就忽略了原则性问题。”

国内确实是这种风气，法理和人情的界限划分得不是那么清晰。有的时候明明做了对的事情，却因为道德伦理的原因而被人鄙夷，说起来当真是让人无奈。

牛小强执行的管理制度从某称程度上来讲就在跟这种风气相对抗。他觉得工厂之中应该严肃纪律，该是什么就是什么，如果因为人情的关系就放松管理，长此以往厂里的纪律性将会荡然无存，这家工厂距离关门也不太远了。

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