澳大利亚、欧洲和北美、印尼、菲律宾、新加坡、泰国、越南、美国，加拿大等国家都陆续出现了多起疑似患者，燕京也收治了一位来自于香港的疑似患者。

全球病情的发展状况、在瑞士度假的每一名员工都清楚，随着互联网上诸多讯息的被披露出来，此种疾病可能会导致的后果也就比较明确了，在体检报告全部出来了之后，大家也就清楚的知晓此时若是返回国内，则需要面对何种的风险。

有希望带着全家留在瑞士、通过互联网、电话、传真等方式履行职务的，当然也还有一些则希望能够回国。

都是成年人了，而且还都是在公司里级别比较高的管理人员，决定怎样去面对这种突发性质的情况、自然是无须旁人干预的，并且在每个人都被明确告知了风险程度的情况之下，企业已经算是尽到了应尽的义务，所以只有那有限的几个病情严重的地区之外，愿意回国的、一律获得了批准。

当然，站在企业的角度来来，此次活动已经获得了非常之大的收获，企业文化的塑造本就该是以水滴石穿、润物无声的方式进行的，‘以人为本’在唯知系的企业里可真不是什么空泛的口号，而是实实在在会让企业里每一个人都可以感受到的。

鉴于克洛伊需要上幼儿园，付正义也就没有留在瑞士、而是带着全家回到了酒庄，当他接到谢运鹏的电话、得知他家那位老爷子希望能跟自己面对面的聊一聊，自然也就非常的意外，梳理了一下谢运鹏所说的那些个理由，便笑了起来。“你的意思是说，你家老爷子觉得我做的事情非常有针对性？而且也特别的及时，对不对？”

“倒也不是说觉得你做的多了，而是觉得你做的这些事儿简直是神奇！标准的兵来将挡水来土掩……”

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