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这是公司的沈总，陈总是一个非常重视人才的人，所以在工作的期间只要大家好好表现的话，一定可以步步高升。”

步步高升是没错，不过也要看这个人的人品怎么样，沈容澈可不是单一的，只注重能力这方面。

“相信大家在整个培训的过程当中，也看到了曾经有很多人和你们一起并肩作战，但是也都在不同程度上被我们给pass掉了。留下来的人自然能够说明你们的能力是比较强的，而且各方面也要优秀一些。”

“我也希望你们能够为公司效力，对于一些业绩或者是能力比较好的员工，公司自然也是不会亏待你们的。”

虽然是一个新的公司，但是对于公司的全面发展，沈容澈在之前就已经有了打算，现在也正要把它纳入正式的实际行动当中来。

“我手里现在就有几个项目，所以现在需要大家开始以小组的形式来我这里拿资料。这个项目就当是你们入职获得第一个测试，我还是那句话，能力固然重要，但是人品也不能少，所以应该怎么做你们心里面都是清楚的。”

这个套路沈容澈可不只一次使用过了，之前在公司的时候也同样是这样，因为他觉得只有给一些人出了难题，让他们顺藤摸瓜的去解决了之后才能够看看到底哪些人才是人才。

至少如果可以有好多种办法去解决这个问题的话，那么他的能力肯定是非常强的。

“再跟你们说一个消息，到时候公司里面会拍一个新的总裁过来管理整个公司的事物，所以以后大家也要好好的配合他。”

“他的名字叫Kevin，之前一直都跟在我的身边当我的助理，所以对于公司的事情都是非常熟悉的。”

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