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第八百七十三章 新员工福利

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‘卧龙’培育中心!

三辆大巴车停到卧龙培育中心门口,陆陆续续从车上下来两百多人,无一例外,都是青春靓丽的美少女,有三分之一是外国人,并且有十分之一是黑色皮肤,但都长的很好看黑姑娘。

春樱也在这群人之中!

“大家安静一下哦,现在点名,点到名字的人,过来领工牌,然后拿着工牌去领工服和房间钥匙,饿了的话,可以拿着工牌去食堂吃点东西,也可以在房间里休息一下,三点钟的时候去会议室开会。”

肖洋手里拿着喇叭说道,这三大巴车都是从外面招聘回来的‘新员工’。

“记住,工牌比较重要,培育中心百分之九十九的地方进出都需要工牌,不要搞丢啦!”

“现在开始点名!”

“排好队!”

招聘员工人数,二百八十六人,其中二十岁以下的人员,有七十人,都是经过精挑细选出来的,有来自医学院护理专业,也有师范大学的准老师,还有职业中专院校的学生。

体能,身高,相貌,智商,能力等等综合评定之后,才签约了准入职合同。

现在她们都还是实习生,转正需要三个月之后。

实习期间全额发放工资,基础工资每月一万二,五险一金,并且有高额绩效年终奖,不出意外的话,最后每年拿到手里的工资数额不会低于三十万。

在培育中心有大量进修机会,但是也会很累,这种累更多是来自‘脑力’劳动方面的。

“哇,这不是‘麒麟科技’旗下最新款的‘私人智能培养腕表’吗?”

发放处很快就有女孩忍不住惊呼出来。

白梅眯着眼睛笑着说:“对呀,私人腕表,专门定制款,里面会录入你们的全部个人信息,它就是你们日常进入‘培育中心’的工牌。除此之外,还需要你们上交自己的手机,置换麒麟科技的‘乾坤手机’,当然,如果不想置换,你们自己的手机还可以保留,但是需要寄存在管理处,等回头放假,或者是回家的时候再带走。”

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