宁黛自认对经纪人这一行非常熟悉，该会的，不该会的，她脑子里全都装着。

但是实习如何做一名经纪人，对于宁黛来说还真是头一遭。

于是乎，宁黛报到入职后的第一件事就是给同事们订午饭外卖，订下午茶的活。

叫完外卖，订完下午茶，安瑞君便给了宁黛一份会议纪要，让她重新整理美化一下，如果可以，整理成PPT更好。

按照安瑞君的话说：“小宁，你刚从学校出来，一定还没忘记这些文档啊PPT啊，会议纪要应该还难不倒你吧？”

宁黛当时真想回复她说：姐，说出来你可能不信，其实我已经好几个世界没碰过这些玩意了。

当然，也没装过孙子了。

不过宁黛还是非常听话乖巧的接下了这份工作安排，并以十分仔细而钻研的精神处理着它。

仔细，代表着花时间。

钻研，代表着更花时间。

反正安瑞君也没说什么时候要，更没说急。

下午三点后，宁黛又被临时通知去开会，会议是新入员工培训会。

按照公司规定，入职不满三个月的员工都会被要求出席新入员工培训会，新员工培训的举行周期以周为单位，主讲人是各个部门的负责人。

宁黛参加的这第一场恰好是公关团队的，讲课内容自然也是为明星公关为主，各种案例各种分析。

不过对于这些案例，宁黛挺喜欢的，是以听的格外认真。

二个多小时的培训就在她的认真听讲中结束了，等到培训散场，时间也跨入了下班的时间。

宁黛的头一天上班就这么结束了，虽然事务不多，但时间过的还算快。

接下来的一个礼拜，宁黛都是差不多这样的模式。

她没发话，爱国倒是想替她发话，也想问问她打算持续这样的朝九晚五生活多久，毕竟带鱼姐实在不像个老实过生活的人。

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