就像张东升所说的那样,对于这一套公司分管的体系,虽然说他没有经历过,但多少还算了解。
而这一点了解在这个时代已经算是领先了,毕竟很多的道路还没有被摸索清楚。来自后世,哪怕只是一个大的方向,依然能够带给所有人不少的提示。
三天的时间,旭日升名下的所有产业都在正常的运作。看起来似乎平淡无奇,但是这三天对于那些高管来讲却并不轻松。
每一个人都在冥思苦想,根据目前公司的问题给出了解决方案。可是在很多人眼中,公司发展前景非常良好,已经远超过那些所谓的国企了。
远的不说,就拿他们最熟悉的彩管公司,在各项工资和福利上也已经没有办法和旭日升相比。
可能唯一比旭日升强的,就是那个国企的名头。
虽然说拿了会议记录,上面所谓的问题都一一罗列。但是让他们想出解决办法,真的是有些为难人了。
这三天不知道多少的高层在日思夜想苦挠头皮,三天之后,张东升开会的时候,略微一打量就会发现。
这些人的发量,普遍降低了好几个等级。
这次的会议,照比上一次又多了几个人参加。主要就是来自老厂那边的王喜,李平李维兄弟,还有就是耀阳那边的张建军。
张东升把所有人上交的处理方案全都拿到手里,简单的看了一下,嘴角不由得有几分抽搐。
这帮家伙们,一个个的写的都是什么玩意儿?要么就是通篇的马屁,要么就是通篇的避重就轻。
也就只有周宇的方案里面还算多少有些干料,却也难免有些片面。
至于其他人,包括张东升一直看好的王平江兵在内,都还是存在着巨大的欠缺。
仔细想想也算正常,毕竟无论是王平还是江兵本身的,文化水平全都不高,刚开始的时候江兵甚至于连字儿都认不全。
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