“搬新厂了,咱们现在工人才堪堪一百人,你们有没有想过,有一天,咱们工厂会有一千人,一万人,甚至更多?”
张东升这话一说,当时被喊过来坐下,正在喝水准备休息一下的唐德勇,一口水就呛住了。
剧烈的咳漱,却被他用手捂住,脸上满是抱歉和惶恐,他虽然没有说话,估计也是被张东升刚才的话给吓住了。
几千上万的工人,那不是比彩管公司这个庞然大物还厉害吗?
人家可是国企,国企!
好几十年人国企,专门有各项政策什么扶持的国企,你一个小小的电子厂,能行吗?
何叶也吓傻了,被张东升的一番话吓傻眼了。
至于王平,也被刺激的不轻,可是他想着自己好歹是经理,不能激动,不能失态,不能给张东升丢脸。
所以下一刻,张东升说什么,他都是面无表情装作很认真听的模样,其实心里早一团糟了,有一种无力感。
搞技术的真能吹牛!
“所以每个部门的职责,应该竖立起来,哪怕一个部门只有一个,这是好事呀,只要你们好好干,以后呀,说不定你们都是各部门的经理……”
张东升这话说的,唐德勇又剧烈的咳漱起来,刚才那口气呛的实在是太厉害了。
他胸口都给咳疼了。
“何叶负责财务这块,你自己选个办公室,唐德勇负责后勤总务这块,王平负责生产和厂子这块,实在是拿不定主意,就来找我……”
张东升自然是知道,刚才自己说的话,下面这些人,包括王平在内,那是没有一个人相信的。
他们信不信没关系,时间可以证明一切。
搬新厂房了,部门之间应该细致化,而不是像以前一样,每个人都是身兼几职,事情少还好,等多起来,会出现混乱,什么都办不好的情况。
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