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第六百六十七章 蝴蝶效应

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实际上在楚垣夕出发南巡的一周时间里,巴人中也有一部分人做好转岗到小康的准备,而且是成批成建制的办手续,主要是廖星星手下的地推专员,有十几个。

当初为了宣传TCG,到全国几大高校圈去做地推,廖星星手下招了一批地推专员,宣传结束之后其中一部分人离开了巴人,另外一部分被楚垣夕下令留了下来。

这批人在当时看来属于冗余,廖星星的意思是留下两三个人就可以应对绝大多数局面,如果有需要,临时再招就是了,这种“人才”在人才市场上有的是,可以随时和劳务派遣公司签约要人的。

但是楚垣夕不这么想,宁可把人签下来,撒出去全国各地跑圈参加漫展和其它活动比如拆奶罩之类的,也要把编制留下,为的就是这个时候。经过几个月的融合,这批兄弟现在已经被注入了优质的工作,乐观向上,遇事主动,正是调用他们的时机。

现在要抽调他们,廖星星还有点舍不得,乃至于廖星星拉住楚垣夕问他自己是否也调动到小康去公干?

现在廖星星的位置其实比较尴尬,不属于任何一个分公司,他所负责的商务和市场两个部分被留在了集团里。

实际上任何一个公司都需要商务部、市场部,就算声叔负责的版权公司也需要,所以现在这个阶段凡是商务和市场的工作统一都由集团出面谈判。这个结构是临时的也不可能持续,但是未来如何安排廖星星就成了问题,去哪家子公司当一个部门经理?之前他可是跟赵杰陆羽平起平坐的。这也是他主动请调的原因,只要保留他在巴人集团的期权就可以了。

期权不是问题,不过楚垣夕不想现在就调廖星星,因为他是一个运营宣传的高手,做策划方面的工作很在行,但不像地推强者,也没给他安排过真正艰巨的地推工作。

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