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第102章 半薪停职

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秋若雨安静了片刻,依然没有表态,转而问许德昌:“许副总,你是分管副总,你怎么个意见?”

之前始终保持沉默的许德昌心中叹了一口气,他很清楚,此时秋若雨看似没有任何偏向地询问自己,其实已经赞同了齐凯的说法,要对叶宁作出相应的处理,只不过借自己的口说出来罢了。

沉思了好一会儿,他一脸肃穆地道:“秋总,我的看法,要不先让他暂时调岗,去做内勤保安方面的工作,当是避嫌好了,等公关部这边进一步调查结果出来再做具体处理。”

秋若雨微微颔首,心中也是认可这个方案,高举轻放,一碗水端平,即不至于引起叶宁的强烈反弹,又对公关部这边有个交代,算是综合考虑各方的最佳选择。

作为总裁必须懂得平衡之术,事件本身的对错并不如需要来的重要。

“叶宁,现在公司决定,临时调动你的岗位,作为内勤保安,薪资不变,工作内容由方澜具体安排,暂定一个月时间,你觉得如何?”秋若雨这是假明主真主意,最后询问叶宁本人的意见,只是走个形势,老板拍板定夺,手下哪能反对?身在职场要是连这点觉悟都没有,那就太不识时务了。

可偏偏,叶宁还真就不识时务,他虽然对职场弯弯道道钻研不深,但也看出了些明堂,今天这个会总裁,副总裁都到场,还特意等了他那么久,摆明就是要对他有所处理,凭什么啊?哥们儿是清白的,要是就这样认栽,岂不自认心虚理亏,他才不管什么大局为重,影响之类,要不是秋若雨坐在总裁位置上,他直接就甩手走人了。

“秋总,齐副总刚才也说了,没有直接的证据,光凭那些个疑点便要对我进行处理,哪怕是暂时的,我个人也无法接受。”叶宁直白地顶了回去。

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