在人员配置方面，直接参与探寻‘穿越通道’项目的人员，已经达到了9人，其中有两个是女性。

李凯做为项目总负责，将不再具体参与每天的实地考察；那两个女性作为后勤及技术支持，也不参与现场的实地考察。

而剩余的另外6个年轻男性，则是作为了‘实地考察’的队员，其中一人被李凯指定组长，至于他们的具体行动模式，也被李凯进行了规划：每次出外考察时，6个人平均分为两组分头行动，而行动时的相互间距离，尽量不要长期超过100米。

为了工作的便利性，杨大力是直接在距离景区不远处，买下了四室两厅及三室一厅的商品房各一套，作为考察团队的工作和生活用房，这两套商品房是占据了同一单元门的同一层。

那四室两厅的套房，是作为7个男性的生活用房。

那套三室一厅的房子，是即作为两个女性的宿舍，也做为考察团队的办公室，两个女性的主要工作，就是在办公室内做好对前方队员的技术支持。

每当现场考察队员开始工作时，这两个女性就需要借助卫星地图及定位追踪设备，在电脑上进行实时监察；而在每个考察队员身上，都被安装有定位跟踪器，一旦定位追踪器失去信号，放在办公室内的信号追踪设备就会鸣叫，她们就能及时发现信号消失的地点。

这时如果通过手机等方式也无法再联系上考察队员，那就可以判定，在该地点出现了‘穿越通道’，她们就会立刻通报考察团队的另一个小组，同时也会向李凯汇报。

考察团队的另一个小组则会根据她们发来的定位信息，立刻前去造访之前信号消失的地点，寻找无故消失的人员或‘穿越通道’。

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