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很快，所有员工的体检档案都放到林小小面前。

最近一次体检刚好是在两个月前，时间比较靠近，林小小一一翻看，发现一些问题。

几十名员工中，有很多人在这次体检中发现有不明原因发烧，喉咙痛，淋巴结肿大，食欲不佳，有的还有反复的上呼吸道感染，胃肠道不适，关节疼痛，全身肌肉酸痛，睡眠障碍，有的还对，光敏感，记忆力变差。

其中有几名员工被医生诊断为轻度抑郁症。

有的体检医嘱中写着精神压力大，引起身体机能障碍，建议缓解精神压力。

这么多障碍？心理、身体、运动系统、消化系统、神经系统……每个人的症状虽有不同，但都会涉及到这几个方面。

林小小脑海中突然跳出一种疾病名字。

高度怀疑，但又不敢确认。

她立刻把整理好的所有员工体检资料拿给李白看。

“李主任，这几名员工的体检档案中显示他们都有慢性的咽痛，淋巴结痛，肌肉酸痛，头痛等症状，身体疲劳症状持续半年之久，有的甚至时间更长，所以我怀疑他们是……”

“慢性疲劳综合症！”

两个人异口同声。

话一出口，两个人都是一愣，没想到两人对这种病的判断非常一致。

“李主任，现在怎么办？如果真是慢性疲劳综合症，那么接下来的治疗是一个长期的过程，我们是否要对有症状的职工做出建议？”

李白：“慢性疲劳综合征也只是我们目前的推测，要确诊还有一系列的指标，这个交给医院的医生，我们现在要做的是对这次人群和外环境标本进行检测，如果没有其他病原体检出就可以辅助诊断，而且最重要的是要确定这次死亡病例的死亡原因。”

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