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“五千？博士你会不会觉得太少了？月薪才五千啊，这个价钱，哪怕是刚毕业普通的大学生也能找到，会不会太低了？”

陈婞之皱眉不解道。

“够家庭生活就行。”萧男坦然道。

登时，东方蓝线上教育的CEO忍不住了，径自从工作人员那里拿过麦克风。

“萧先生，你作为堂堂一个博士有考虑过嘛，你只要五千块一个月，会不会给某些尚未高考的孩子传达了一个读书没用的观念呢？

五千块啊，我家里请的清洁阿姨都不止这个价钱好嘛？

其实你可以涨点的，真的，很多家长乐于掏钱给孩子请博士生做家教，你可不能自降身价啊。”

他疯狂暗示，差不多就明说你涨点我就收了你。

“我觉得个人行为并不会给社会造成影响，而且五千块刚好足够我的生活，多了没用。”萧男坚持这个价格，如同个耿直的boy。

这…

一时之间CEO们都不知应该说什么。

第一位求职者和第二位求职者差别太大了，简直是形成了鲜明的对比。

一个是没有能力，没有文凭，却张口就要高薪，而面前这一位有文凭，有能力，却只要对方的一半，什么妖魔鬼怪啊。

要是你们两个对折一下，何愁找不到工作啊。

“那个，请问你的博士是有论文的吗？”

忽然间有一位CEO好奇地开口问。

“对，是有论…文，有文凭的！”萧男双手握着麦克风转动了下。

三山医药总裁用手挡住了自己嘴巴，与旁边雪佛蓝的CEO贝克说，“他一直在掩饰自己的紧张，博士证可能有点水分，你也去试探一下。”

贝克对此没有所谓，出声道，“萧博士，你说你是研究电池的，貌似挺符合我们电池汽车的新项目。

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